托马斯有点动心，不过一汇报就被张楠给否了。
“不碰塞拉利昂，我们是新一代的军事承包商，非洲的雇佣兵已经不受世界主流社会接受。塞拉利昂想用钻石矿产分成的方式雇佣雇佣兵，对我们的名声不好。
就几千万的生意，没多少钱赚，犯不着，这小生意就让给南非人了。”
托马斯没辙，张楠才是大老板。
不过张楠也不能让这位“战争贩子”失望，“等着吧，等到那边搞得天怒人怨，我们倒是可以出手一下。
黑非洲的那些暴徒杂牌军欺负残害老百姓还行，想灭了他们分分钟的事情，我说托马斯，你不会没信心吧”
对此托马斯内心其实无语，但还是得老实回答：“我们公司只要出一千人，一个月就能让它灭国！”
绝对的信心，好事，就是那么干的话，托马斯觉得老板会做笔短时间的亏本生意：一个月，战时工资都是老大一笔！
对此张楠无所谓，再说很快就会有一个巨大的兵员地出现：苏联垮台近在眼前，大量高素质的军人会被迫离开军队、生活无着，“联合力量”的大门会向这些人开放。
来美国暂时不行，而非洲嘛，用这些人正好，费用还能相对便宜些。
地域歧视吗
不，国际行情就这样。
再说除了这会就已经能享受公司最高保障福利的那批人，新来的承包商薪金结构会有新规定。
想要拿真正的高薪
行，不仅仅要有可靠的军事技能，还要为公司和老板服务的资历。
除非你是克格勃那个都没番号的“破坏与暗杀分队”出身才可能立刻拿高工资，就算是次一等的“a部队”阿尔法、格鲁乌，也得熬一熬的。
想拿高工资，那只能是老板的私人军队，而不是当个军事承包商，这需要忠诚。
要苏联的军人对自己忠诚，有点难！
不是“前苏联”，再过几个月苏联都没了，“苏联”会成个历史名词，何来“前”。...看书的朋友，你可以搜搜“”，即可第一时间找到本站哦。