给你打了工，你就该给钱的，至于你公司经营出什么问题那是你们的事情，和他们没关系。
大家想要的就是该得的工资。
白勍手里拿着一个本子翻了翻。
“能不能谈？”
“谈什么谈，把钱发出来，不然我们就拿东西抵债了。”
“我看你们谁敢！”白勍将本子摔了出去。
“为什么不敢？你欠我们的……”
“你要是这么跟我讲话，那就是没的谈了。”
一个工人听白勍讲话，伸着手就要动手，他觉得这种狗屁领导就是缺削。
剥削阶级啊，现在都什么年代了？还允许你这样的人存在呢？
保安死死围在白勍那桌子的前面，其实大家心里也都知道，人数上对峙有些吃亏。
工人真的全部闹起来，他们挡不住啊。
白勍的手指着下面的那个工人：“我不是被吓大的，我敢来我就是为了解决问题的，耍横是不是能解决问题？说两句狠话是不是钱就能马上到手、”
下面安静了些。
“开工资的日子是到了，但应该不是全部吧？你们当中有多少钱是到了日子没开出来钱的，有多少人是没到日子来凑热闹的？公司有没有欠过你们钱不发？我如果没记错的话，年头过年我们的工资提早了十五天发放的，为的是什么？为的是叫你们过个好年，那我是不是也应该和你们算算这提早发不合规矩的事情？公司摆在这里，谁都没跑，你们怕什么？”
谈判有谈判的技巧。
一味的妥协一味的谦让没用！
事实证明根本没用。
好声好气是要分人的。
你对上和你讲道理的人，那讲什么都讲得通，你遇上混人了，你再有道理也没用。
出来混，就得带着一股子的狠劲。
这股狠劲儿白勍的身上有。
她虽然是个女人，但大场面见多了，叫手底下的工人给吓住，她当什么总？她去混车间算了。
谁带头，她指谁，不仅要指而且是从气势上直接压下去。
有脑子的人，不见得是不懂法的。
鼓动其他人来闹的人，很有可能是更爱惜自己命的人。
白勍咄咄逼人。
她明显就不太像是来谈判的，那人往后缩了。
财务被叫了过来。
“多少人到了日子没开出来工资的？”
财务统计了一些，人数上也不少。
但没人带头鼓动情绪，这谈就谈得下去，万事皆可谈。
“现在这边账面上还有多少钱？”
财务大概给了一个数字，白勍骂了一句脏话。
“老蔡那头他又出差了？”
助理小声嘀咕：“说是陪领导出门了，带着去度假了，他嘴里也没个真话我们也分不出来真假……”
这个蔡总真的就是喜欢欠钱不给的那种，过去合作也是这样。
可你又要依赖着他，这势必就会出现今天的情况，那能怎么办？
小企业想活，就得寻找活的门路。
“先把老孙的钱扣下来，别给了……”
助理一听脑袋十个大：“可我们以前合作方式都是货到马上付款的……”
“你按照我说的去办。”
白勍从桌子上跳下来，现场安抚的七七八八。
人就是这样，有一个人肯听你讲的话，那就会马上有一群人肯听。
一群人肯听，那刚刚闹事鼓动情绪的人他自己情绪也就跟着平缓下来了。
你觉得社会进步了？
那是你没有去底层来看看，看看就知道了，其实人这个东西，说简单就简单，说复杂更复杂。
简单里也混着复杂的，简单里最怕遇上的就是嘛事不懂和混。
脑子是个好东西，可真的不是谁都会有。
白勍往外走，她现在得去催债，靠着手底下那帮人，那这钱恐怕是要不出来了。
助理护着往外走。
外头有个工人的儿子走了进来，满脸煞气。
“谁是说了算的人？我爸在你们这里工作，你们就得给钱，怎么还想耍无赖？我今天看看谁他妈的本事这么大？国家扫黑除恶你们不怕是吧？”