“理事好。”
肖浅摆摆手，示意他们随意，才问道：“刚才出去的那个人，资料在哪儿？”
几个老师互相看看，明显想歪了，但还是把资料找出来，递给了肖浅。
肖浅看了看，嘴角就全是笑意。
“那人面试的结果如何？”
其中一个老师拿不准他的心思，但想想李秀满的吩咐，还是实话实说。
“那人唱功倒是不错，可是嗓音很奇怪，而且相貌上太差了，所以我们这里没有通过。”
“哈？他被淘汰了？”
相比见到那人，此时听到这个结果，肖浅才更惊奇呢。
他看着眼前这几个老师，真想砸开他们的脑壳，看看他们的脑回路是不是不正常。
不过他很快回过神来，知道这几个老师做的并没有错。
公司自有其特有的选择人才标准，并不是所有人都合适的。因此会错过一些人才，也很正常。
隔壁jyp错过的更多呢，但能说jyp做错了吗？
你不能拿后面的结果来定义之前这些娱乐公司的选择，那不公平。同样的一个人，环境不同、成长不同，也许未来的结果也会不同的。
这么一想，他也就理解公司的做法了。
只是想想那人的成就，就这么错过了，也太可惜了。
前世并没有听说过那人来公司参加过选秀，但既然来了还错过，那可是巨大的损失啊。
想到这里，肖浅把那人的资料还给几个老师的时候吩咐道：“让这个人及格，先招进来。”
几个老师有点犹豫。
“理事，社长吩咐过的……”
显然，肖浅的份量再重，在这些人的心目中，也没办法和李秀满相比。
几个人相当为难，以为陷入了公司高层的权力斗争呢。
肖浅莞尔一笑，给他们吃了定心丸。
“没事，这个人算我私人招进来的。回头我和社长说，他的计划单列。”
既然是这样，几个老师终于卸去了担心。
“那我们现在就做好。”
找回来一个好苗子，肖浅高兴不已，终于可以轻松地去参加会议了。
真是的，三冠王都可以拒之门外，公司就算再家大业大，也不能暴殄天物啊。