苏星晖笑着头道“那就谢谢赵部长了”
赵义臣道“我今天找你过来，也是想让你好好说一下宝州的事情的，万一我真的去了宝州，我也好提前对宝州有一个了解啊。”
赵义臣要真的去宝州的话，确实是需要对宝州有一个比较全面的了解，他当然有自己的了解渠道，但是什么了解渠道，都比不上问苏星晖来得直观，全面，而且对于他来说，苏星晖也是可以绝对信任的，所以他当然要问苏星晖了。
苏星晖了头，便问道“赵部长，您想了解些什么”
赵义臣道“先说一下宝州的干部吧。”
苏星晖了头，向赵义臣介绍起了宝州的干部，他在宝州工作了一年多，对宝州的干部当然是了如指掌了，对宝州一些重要的干部，他都作了比较中肯的评价。
赵义臣非常认真的拿出了自己的笔记本，把苏星晖的这些评价详细的记在了笔记本上，对于苏星晖的评价，他是非常重视的。
其实，在省委组织部的档案里，自然也有对市级干部的评价，可是谁都知道，这些评价是非常官方，非常程式化的，而且不乏对一些干部的溢美之词，或者是对另外一些干部的不公正评价，所以这些评价并不准确。
所以，赵义臣至少可以从苏星晖的评价当中，得到一些另外的东西，与组织部的档案互相印证，可以得出一个比较全面的评价。
另外，像那些处级以下的干部，除了一些梯队干部之外，省委组织部是没有他们的档案的，这里面有一些关键位置的干部，赵义臣也需要从苏星晖这里得到一些关于他们的信息。
苏星晖向赵义臣介绍完这些干部的资料之后，赵义臣笑着说“星晖啊，我看你也能做组织工作了，你对这些干部的评价，我觉得都很中肯啊”
苏星晖道“其实要想把工作做好，不管是任何工作，首先要做的就是要用人，要用好人，所以每个领导都应该对自己的同事下属有一个客观的评价，这样才能用好他们，用其所长，把工作做好。”
赵义臣头道“你说得非常好，很多领导都是谋事而不谋人，没有用好人，让工作效率降低了，其实工作效率降低还算是好的，有时候没有用好人，反而起了反作用，让国家遭受了巨大损失的都是比比皆是。”
苏星晖道“您如果去了宝州的话，就刚好是管人的人了，这就是您需要解决的课题了。”
赵义臣哈哈一笑道“我去了宝州的话，对那里的干部不熟悉，还是需要你多给我一些参考啊”
苏星晖道“那是当然，您但有所问，我绝不藏私。”
赵义臣头道“那好，我还想听听宝州市其它的情况，麻烦你给我说一下。”
苏星晖了头，又向赵义臣介绍起了宝州市其它的情况。
虽然苏星晖只是一位分管文教卫等工作的普通副市长，但是他对宝州市的各项工作都是比较关注的，他对今年宝州市的各种数据是如数家珍，一张口就是各种数据，听得赵义臣连连头。
赵义臣的笔尖在笔记本上沙沙的划动着，不一会儿，他就记了好几页纸，这都是宝州市的一些情况。
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